Balans en Verbinding

Over Balans en Verbinding

Balans en Verbinding begeleidt organisaties en hun medewerkers bij ontwikkeling en het implementeren van veranderingen. De focus ligt op organisatieontwikkeling, samenwerking en de gezondheid van mens en organisatie.

Diensten

De diensten zijn gericht op de ontwikkeling van organisatie, besturing en menskracht en worden samen met opdrachtgevers uitgevoerd.

• Organisatieadvies
• Projectmanagement
• Implementeren van veranderingen
• Teamontwikkeling
• Coaching / Intervisie
• Interim-management

Focus

De organisatiebegeleiding richt zich onder meer op resultaatgericht werken, mensgericht veranderen en talentontwikkeling.

• De kracht van de organisatie en haar medewerkers
• Het resultaatgericht werken en eigenaarschap in de organisatie
• Het mensgericht veranderen
• Het samenwerken in de keten van dienstverlening
• De talentontwikkeling van medewerkers
• De gezondheid van mens en organisatie

Instrumenten

Voor organisatieontwikkeling, teamontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en leiderschap gebruikt Balans en Verbinding verschillende instrumenten.

• Insights Discovery
• Discover gedrag en drijfveren analyse
• MDI gedrag en drijfverenanalyse
• Profile Dynamics
• Implementatie Quick Scan
• Organisatieanalyse
• NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) Coaching

Workshops en trainingen

Workshops en trainingen worden op maat afgestemd op de vraag en behoefte van de organisatie of het team.

• MDI gedrag en drijfveren
• Discover gedrag en drijveren
• Communicatie en Feedback
• NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren)
• Eigenaarschap in organisaties

Burn-out

• Burn-out preventie
• Burn-out herstel