No-Non-Sence coaching
Coach
5,04 reviews · GoogleNo-Non-Sence Coaching begeleidt bij re-integratie, outplacement en jobcoaching.
Over No-Non-Sence coaching
No-Non-Sence Coaching begeleidt mensen en organisaties bij re-integratie, outplacement en jobcoaching. De begeleiding is gericht op groei, richting en herstel.
Begeleiding
De begeleiding begint bij de persoon en diens situatie. Bij outplacement worden kwaliteiten, interesses, wensen en kansen op de arbeidsmarkt in kaart gebracht.
- Directe re-integratiebegeleiding
- Outplacement
- Jobcoaching
Werkwijze bij outplacement
Het traject omvat onder meer profielvorming, arbeidsmarktoriëntatie en ondersteuning bij het zoeken naar werk. De begeleiding kan doorlopen tot in de proeftijd.
- Kennismaking en situatieanalyse
- Persoonsprofiel en arbeidsprofiel
- Arbeidsmarktscan en actieve begeleiding
- CV en LinkedIn-profiel
- Sollicitatiebrieven en motivatie
- Gesprekstraining
- Netwerken en persoonlijke profilering
- Jobhunting en werkgevers benaderen
- Voorbereiding op gesprekken
- Salarisonderhandelingen en arbeidsvoorwaarden
Werkgebied
De begeleiding is gericht op Flevoland en omliggende plaatsen. De genoemde werklocaties omvatten ook plaatsen buiten Flevoland.
- Lelystad
- Emmeloord
- Noordoostpolder
- Urk
- Dronten
- Almere
- Zeewolde
- Enkhuizen
- Harderwijk
- Utrecht
- Zwolle
Diensten en prijzen
- Directe re-integratiebegeleiding
- Outplacement
- Jobcoaching
In één oogopslag
| Categorie | Coach |
|---|---|
| Aantal diensten | 3 |
| Google-beoordeling | 5,0 uit 5 (4 reviews) |
| Telefoon | 06 34983208 |
| Website | no-non-sence.nl |
| Laatst bijgewerkt | november 2026 |
Goed om te weten
- Voor wie
- werknemers, mensen en organisaties
- Gratis kennismaking
- Ja
- Werkgebied
- Lelystad, Emmeloord, Noordoostpolder, Urk, Dronten, Almere, Zeewolde, Enkhuizen
Veelgestelde vragen
Wie betaalt een outplacementtraject?
Meestal de werkgever, via de vaststellingsovereenkomst of een sociaal plan. Werknemers kunnen ook hun transitievergoeding inzetten.
Hoe lang duurt een outplacementtraject?
Dat verschilt per pakket en situatie. De looptijd varieert van twee tot twaalf maanden.
Kan een werknemer outplacement weigeren?
Ja. In bepaalde situaties kan weigeren gevolgen hebben voor de WW-uitkering.
Wanneer kun je het beste starten?
Zo vroeg mogelijk.
Wat is het verschil tussen outplacement en re-integratie?
Outplacement richt zich op mensen die ontslagen worden. Re-integratie gaat over werknemers die door ziekte niet meer in hun eigen functie kunnen werken.
Deze vermelding is gebaseerd op openbare informatie, zoals de eigen website van het bedrijf. Er kunnen fouten in staan.
Contact
No-Non-Sence coaching beheert deze vermelding nog niet. Neem rechtstreeks contact op met het bedrijf.
Openingstijden
Openingstijden onbekend
Klopt er iets niet? Stel een correctie voor
