Verbanen Re-integratie, Outplacement en Loopbaanadvies
Coach · Emmen
Arbo Unie Verbanen biedt re-integratie, loopbaanadvies, outplacement en werkgerichte ondersteuning.
Over Verbanen Re-integratie, Outplacement en Loopbaanadvies
Arbo Unie Verbanen ondersteunt werkgevers en medewerkers in Nederland met re-integratie Spoor 2, loopbaanadvies en outplacement.
Begeleiding
De begeleiding richt zich op passend werk, beroepsoriëntatie en een nieuw toekomstperspectief. Re-integratie Spoor 2 volgt de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Re-integratie Spoor 2
- Loopbaanadvies
- Outplacement
Werkwijze
De begeleiding houdt rekening met zowel de praktische als emotionele kant van re-integratie. De genoemde specialisten zijn NOLOC-gecertificeerd.
Trainingen sociale veiligheid
Arbo Unie biedt trainingen op maat, op de werkvloer of op een locatie naar keuze. Inhoud en duur worden afgestemd op de behoeften van de organisatie.
- Sociale veiligheid maak je samen
- Leidinggeven aan een sociaal veilig klimaat
Bedrijfsfysiotherapie
Bedrijfsfysiotherapie wordt aangeboden door dochterorganisatie belife. Het aanbod omvat individuele trajecten, ondersteuning op locatie, werkplekonderzoeken en groepstrainingen.
- Individuele trajecten om de belastbaarheid te vergroten
- Bedrijfsfysiotherapie op locatie
- Werkplekonderzoeken
- Groepstrainingen
Diensten
- Re-integratie Spoor 2
- Loopbaanadvies
- Outplacement
- Sociale veiligheid maak je samen
- Leidinggeven aan een sociaal veilig klimaat
- Bedrijfsfysiotherapie
- Individuele trajecten om de belastbaarheid te vergroten
- Bedrijfsfysiotherapie op locatie
- Werkplekonderzoeken
- Groepstrainingen
In één oogopslag
| Categorie | Coach |
|---|---|
| Locatie | Emmen |
| Toegankelijkheid | Rolstoeltoegankelijke parkeerplaats |
| Telefoon | 088 272 6272 |
| Website | verbanen.nl |
| Laatst bijgewerkt | november 2026 |
Goed om te weten
- Merken
- belife
- Voor wie
- werkgevers, medewerkers, organisaties
- Registraties en lidmaatschappen
- NOLOC
- Opleidingen en specialisaties
- NOLOC-gecertificeerde specialisten
Veelgestelde vragen
Hoe kun je effectief omgaan met medewerkers die (langdurig) verzuimen?
Ga op tijd in gesprek met je medewerker, volg een duidelijk stappenplan en werk samen met de bedrijfsarts of casemanager.
Wat is jouw rol als werkgever bij het re-integratieproces van een medewerker?
De werkgever is eindverantwoordelijk voor verzuim- en re-integratiebegeleiding en werkt actief samen met betrokken professionals.
Wanneer is loopbaanadvies relevant voor jouw organisatie?
Bijvoorbeeld wanneer medewerkers na ziekte opnieuw naar hun mogelijkheden kijken, zich willen ontwikkelen of dreigen vast te lopen.
Hoe begeleid je een medewerker respectvol door een re-integratietraject?
Communiceer open en eerlijk, luister goed en kijk ook naar wat iemand wel kan.
Wat levert investeren in re-integratie, outplacement of loopbaanadvies op?
Begeleiding kan onnodig verzuim en verzuimkosten beperken en bijdragen aan betrokkenheid, motivatie en productiviteit.
Contact
Emmen
Verbanen Re-integratie, Outplacement en Loopbaanadvies beheert deze vermelding nog niet. Neem rechtstreeks contact op met het bedrijf.
Klopt er iets niet? Stel een correctie voor
